RUS  ENG

Кафедра "Корпоративного управления УМЦ КЭУ"

Кафедра корпоративного управления создана 17 июня 2014 года

Заведующий кафедры : Доктор экономических наук, Профессор, Бандурин Александр Владимирович

Место проведения занятий: 111250, Россия, г. Москва, ул. Красноказарменная, д. 13 «П», НП «КОНЦ ЕЭС» (м. Авиамоторная).

Контакты: Тел. +7 (495) 726-51-34,

Короткова Юлия АлександровнаТелефон: +7 (495) 726-51-34, доб. 224; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Кудрявцева Светлана ВадимовнаТелефон: +7 (495) 726-51-34, доб. 184; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Попова Анастасия Сергеевна Телефон: +7 (495) 726-51-34, доб. 225; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Из Положения о кафедре корпоративного управления УМЦ КЭУ:

1.1. «Кафедра является учебным подразделением Некоммерческого Партнерства «Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы» (далее - НП «КОНЦ ЕЭС»), входящим в состав Учебно-методического центра (далее – УМЦ), действующим на основе Закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Устава НП «КОНЦ ЕЭС», данного Положения, других нормативных документов по дополнительному профессиональному образованию и локальных нормативных актов НП «КОНЦ ЕЭС» и осуществляющим учебную, методическую, научно-исследовательскую работу по направлениям деятельности кафедры.

1.2. Кафедра не является юридическим лицом.

1.3. Деятельность Кафедры организуется в рамках лицензий и аккредитаций НП «КОНЦ ЕЭС».

1.4. Руководство и организацию деятельности Кафедры осуществляет заведующий Кафедрой. В случае отсутствия заведующего Кафедрой его обязанности исполняет его заместитель.

1.5. Контроль и координацию деятельности Кафедры осуществляет руководитель Учебно-методического центра.

1.6. Содержание и регламентацию работы Кафедры определяют годовые и перспективные планы работы Кафедры. Кафедра осуществляет свою деятельность на основе планов Партнерства и УМЦ, утверждаемых в установленном порядке. Заведующий Кафедрой несет персональную ответственность за составление планов, обеспечивающих выполнение целей Партнерства в соответствии со специализацией Кафедры, а также за их реализацию.

1.7. Организационная структура и штатная численность Кафедры определяется приказами Генерального директора Партнерства. При необходимости для выполнения отдельных научных проектов и программ, и реализации задач учебно-методической деятельности привлекаются сотрудники других научных и учебных коллективов, приглашаемых для работы по контракту или договору на условиях штатного совместительства или почасовой оплаты. На базе кафедры возможно создание временных творческих коллективов и филиалов.

1.8. Трудовые обязанности работников Кафедры, условия их труда и оплаты определяются трудовыми договорами, заключаемыми с каждым работником, Правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами НП «КОНЦ ЕЭС» и их должностными инструкциями.

1.9. НП «КОНЦ ЕЭС», в лице Генерального директора, в целях обеспечения выполнения необходимых функций, закрепляет за Кафедрой соответствующее помещение, оборудование, а также иное имущество и назначает лиц, несущих материальную и правовую ответственность за их сохранность и эксплуатацию.

1.10. Хозрасчетная деятельность Кафедры проводится в установленном порядке в виде проведения хозрасчетных мероприятий и договорных работ НП «КОНЦ ЕЭС», на основе Положения о хозрасчетной деятельности Кафедры, утверждаемом Генеральным директором и принятом всеми сотрудниками Кафедры.

2. Основные задачи Кафедры

2.1. Основными задачами Кафедры являются:

2.1. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов энергетических и других предприятий промышленного комплекса, ориентированных на получение услуг Партнерства.

2.2. Реализация учебной и учебно-методической деятельности на основе утвержденных рабочих учебных планов.

2.3. Выполнение научно-исследовательских работ по профилю Кафедры.

2.4. Методическое обеспечение учебного процесса.

2.5. Контроль и обеспечение качества оказываемых образовательных услуг.

2.6. Оказание консалтинговых услуг предприятиям.

2.7. Основной задачей Кафедры является организация на высоком уровне учебного процесса, научно-методической работы по профилю деятельности Кафедры. Кафедра объединяет в своей деятельности учебные, научно-исследовательские, консультационные, учебно-методические и организационно-педагогические функции.

3. Основные функции и направления деятельности Кафедры

3.1. Определение тем в рамках утвержденных Генеральным директором направлений, получение и распространение информации о действующих и разрабатываемых научно-образовательных проектах.

3.2. Обеспечение содержания и организация повышения квалификации и переподготовки руководителей и сотрудников энергетических и других предприятий по тематике деятельности Кафедры. Разработка учебных планов и программ. Формирование профессорско-преподавательского состава для проводимых мероприятий.

3.3. Разработка рекламно-информационных материалов по профилю Кафедры.

3.4. Привлечение слушателей на обучение.

3.5. Проведение образовательных мероприятий, обучение слушателей, подготовка принятых в Партнерстве отчетных документов по проводимым мероприятиям.

3.6. Учебно-методическая деятельность. Комплексное научное и методическое обеспечение учебных дисциплин Кафедры (подготовка методических и учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и т.д.).

3.7. Организация, координация и участие в научно-исследовательских разработках и проектах по направлению деятельности Кафедры.

3.8. Изучение, обобщение и распространение опыта образовательных учреждений и отдельных работников по инновационным технологиям в области образования.

3.9. Участие в экспертизах и профессиональной аттестации научно-педагогических кадров и образовательных учреждений, работников энергетики по тематикам профиля Кафедры.

3.10. Документооборот в рамках направления деятельности Кафедры.

3.11. Своевременная подача предложений в планы НП «КОНЦ ЕЭС», участие в их обсуждении.

3.12. Участие в деятельности Учёного Совета НП «КОНЦ ЕЭС».

3.13. Ведение иной деятельности в рамках устава Партнерства и в соответствии с указаниями и распоряжениями руководства НП «КОНЦ ЕЭС».

4. Содержание и формы деятельности кафедры

Содержание и формы работы Кафедры обусловлены ее задачами и основными направлениями деятельности.

5. Учебная и учебно-методическая работа

5.1. Разработка и реализация программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и проблемных семинаров для руководителей и сотрудников энергетических и других предприятий по следующим направлениям:

5.2. Апробация концептуальных направлений деятельности в процессе повышения квалификации работников энергетики с целью последующего внедрения результатов исследований инновационных проектов в практику обучения.

5.3. Рецензирование материалов передового педагогического опыта, учебных программ и учебно-методических материалов, поступающих из регионов России по направлению деятельности Кафедры.

5.4. Освоение и разработка профессорско-преподавательским составом Кафедры эффективных образовательных технологий (методов проведения занятий и средств обучения), ориентированных на индивидуальную профессиональную подготовку слушателей, обеспечивающих высокое качество учебного процесса.

5.5. Организация проведения мероприятий (конференций, симпозиумов, круглых столов, экспертных заседаний) по обмену опытом руководителей и специалистов энергокомпаний и других предприятий в области направлений, указанных в п. 5.1.

6. Научно-исследовательская, научно-методическая и консалтинговая работа

6.1. Обобщение и пропаганда, в сотрудничестве с другими подразделениями, а также организациями, министерствами и ведомствами передового опыта работы, в том числе через периодическую печать, путем участия в конференциях, совещаниях семинарах по профилю Кафедры.

6.2. Участие в научно-исследовательских программах по направлениям деятельности Партнерства.

6.3. Разработка и обеспечение содержания научно-исследовательских программ кафедрального и общего для Партнерства уровней по актуальным проблемам направлений деятельности Кафедры .

6.4. Проведение прикладных научных исследований по актуальным проблемам инженерного менеджмента в электроэнергетике.

6.5. Участие в проведении оценки текущего состояния дел на энергетическом предприятии в области инженерного менеджмента. Разработка (по результатам оценки) эффективных рекомендаций по корректирующим действиям.

6.6. Участие в модификации существующих и создание новых образовательных моделей и технологий в НП «КОНЦ ЕЭС».

6.7. Подготовка научных публикаций (монографии, учебники, учебные пособия, статьи, тезисы и др.).

6.8. Апробация и экспериментальная проверка научных разработок на конференциях, семинарах, экспериментальных площадках.

6.9. Научное рецензирование и экспертная оценка диссертаций, авторефератов и печатных материалов, поступающих из научных и образовательных учреждений, министерств и ведомств.»