Утвержден Годовой отчет КЭУ за 2019 год
Тридцатого июня в соответствии с основными принципами государственной политики и нормами правового регулирования отношений в сфере образования, определяющими в качестве приоритетов информационную открытость и публичную отчетность образовательных организаций о своей деятельности Общим Собранием утвержден годовой отчет Ассоциации дополнительного профессионального образования «Некоммерческое Партнерство Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы имени А.Ф. Дьякова» (Корпоративного энергетического университета, КЭУ).
В соответствии со ст. 28. Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» («Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации») отчет содержит результаты самообследования деятельности Ассоциации в 2019 году, отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств (в т.ч. бухгалтерский баланс в соответствии с п. 7.2.1. Устава), финансовый план Партнерства и производственную программу КЭУ на 2020год, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности зависимых обществ и информацию о других организациях в которых участвует Партнерство.
Отчет о результатах самообследования составлен в соответствии с п. 3 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», требованиями приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. № 462 «Об утверждении порядка проведения самообследования образовательной организацией».
Бухгалтерская отчетность Партнерства сформирована, исходя из действующих в Российской Федерации правил бухгалтерского учета и отчетности, в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.12.2011г №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина от 29.07.1998г №34н, Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденного приказом Минфина России от 06.10.2008г №106н.
Остальные разделы годового отчета представлены в соответствии с требованиями п.7.4.4. Устава Партнерства.в соответствии с законодательством, нормативным требованиям и Уставом. Первые руководители организаций - членов Ассоциации утвердили Годовой отчет. С основными параметрами Годового отчета можно познакомиться перейдя по следующей ссылке >>
Риск-ориентированные технологии управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования
При поддержке и участии Министерства энергетики Российской Федерации 9-10 июля 2020 года запланировано проведение вебинара на тему: «Риск-ориентированные технологии управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования электрических станций и сетей на основе прогнозирования изменения их технического состояния».
Предполагается участие в вебинаре основных представителей поставщиков услуг по оказанию ТОиР в энергетике.
С условиями участи можно познакомиться перейдя по следующей ссылке>>
Поздравляем с юбилеем!
Научному руководителю Корпоративного энергетического университета Евгению Викторовичу Аметистову - 80 !
Сердечно поздравляем его с этой знаменательной датой!
Желаем здоровья и долгих лет жизни!
Поздравление от Заместителя Министра энергетики РФ Е.П.Грабчака
Поздравление от коллектива КЭУ
Предложения в области управления персоналом
Декларации на всех уровнях управления приоритетности человеческого капитала среди других факторов производства требуют практического подтверждения и квалифицированного управления его формированием. Корпоративный энергетический университет имеет уникальный опыт, научные и методические разработки в этой области от корпоративных форматов и признанных международных методик, до докторских диссертаций на тему и Межгосударственных стандартов. Мы готовы поделиться этим опытом. С этой целью предлагаем HR-менеджерам принять участие в ряде мероприятий , проводимых при поддержке Минэнерго России, в ходе которых участники освоят профильные компетенции актуального содержания на самом высоком уровне.
В нашем пакете предложений:
1. Модульная программа профессиональной переподготовки «Управление человеческим капиталом компании». Пройдя обучение по отдельным модулям (кредитным единицам, от 25 академических часов) можно получить удостоверение о повышении квалификации по теме модуля. Вся программа включает 12 модулей. Основной задачей обучения по программе является формирование знаний умений и навыков (ЗУН) в соответствии с трудовой функцией участника программы. Форма обучения: очная, с использованием дистанционных образовательных технологий, электронное обучение (вебинары). С учебным планом можно познакомиться, перейдя по следующей ссылке >>
Дата начала занятий по программе профпереподготовки: 14.07.2020 года. Место: г. Москва ул Красноказарменная д.13 к.П (возможно участие в режиме вебинаров). Заявки можно подавать по адресу: e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
2. Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший HR-менеджер ТЭК 2020». Организатором конкурса назначен Корпоративный энергетический университет (НП «КОНЦ ЕЭС»). Задачами конкурса являются:
- формирование опыта профессиональной деятельности участников в состязательном формате;
- мотивация инициативы и деловой активности специалистов в профессиональной среде;
- формирование творческого отношения к профессии и реализация роста личностного потенциала в области управления персоналом;
- изучение, обобщение и распространение опыта лучших специалистов по управлению персоналом на российском рынке труда.
В ходе конкурса предполагается оценить уровень профессионального мастерства и подготовки работников подразделений, ответственных за работу с персоналом по компетенциям, изложенным в Положении. Положение о проведении конкурса разработано с учётом профстандарта «Специалист по управлению персоналом».
Подробно с условиями участия и формами заявок можно познакомиться у организаторов (e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) или перейдя по ссылке >>
Выход из режима работы в удаленном режиме
Уважаемые партнеры! В соответствии с Указами Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности» и от 08 июня 2020 г. № 69-УМ «О внесении изменений в Указ Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» Корпоративный энергетический университет с 15 июня 2020 года начинает работу в обычном режиме с соблюдением рекомендаций Роспотребнадзора. Готовы к организации и проведению образовательных мероприятий и НИР в соответствии с уставными целями НП "КОНЦ ЕЭС". Учебные и календарные планы, а также форматы наших мероприятий остаются прежними. Ждем ваших заказов и предложений.
Корпоративному образовательному и научному центру Единой энергетической системы 17 лет
Уважаемые коллеги сегодня исполнилось 17 лет со дня регистрации Некоммерческого партнерства "Корпоративный образовательный и научный центр ЕЭС". Сегодня мы называемся Ассоциацией дополнительного профессионального образования «Некоммерческое Партнерство Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы имени А.Ф. Дьякова» (КЭУ).
За 17 лет в стенах Партнёрства прошли обучение более 400 тысяч руководителей и специалистов энергетики, выполнено боле 15 НИР, подготовлено 4 доктора и 7 кандидатов наук. В энергетике хорошо известны и востребованы книги «Основы современной энергетики» в 2 томах (шесть изданий), «Экономика и управление в современной энергетике России» (два издания), вышедшие под научной редакцией нашего научного руководителя члена-корреспондента РАН Аметистова Е.В., «Основы функционирования рынков в электроэнергетике», «Технологии стратегического управления человеческими ресурсами энергетических компаний» тираж которых принадлежит Партнерству.
Мы работаем под непосредственным руководством Минэнерго России и наших уважаемых членов Партнерства, имея в коллегиальных органах руководителей высшего уровня управления организациями.
Сегодня мы продолжаем готовить энергетиков от генеральных директоров энергокомпаний до рабочих. Спектр наших образовательных услуг охватывает более 1200 оригинальных учебных программ. В тяжелых условиях пандемии, применяя формы дистанционного и электронного обучения мы обеспечиваем образовательную деятельность на уровне потребностей энергокомпаний. Ассоциация функционирует в полном соответствии с уставными целями, имея хорошие предпосылки к развитию. Коллектив Партнерства нацелен на решение уставных задач и задач развития.
Мы благодарны Коллегам, поздравившим нас с этим корпоративным праздником. И ждем Вас в наших стенах на наших образовательных мероприятиях.
Внедрение рискориетированного управления в электроэнергетике
Заседание Рабочей группы по вопросам работы с персоналом и подготовке кадров в электроэнергетике СНГ
Двадцатого мая в режиме видеоконференции проведено 21-е заседание Рабочей группы по вопросам работы с персоналом и подготовке кадров в электроэнергетике СНГ. В заседании приняли участие представители 8 стран Содружества и трех крыпнейших энергетических компаний России. С приветственным словом к участгикам обратился Председатель Исполкома ЭС СНГ Кузько И.А. Руководил обсуждением вопросов повестки руководитель Рабочей группы Мищеряков С.В. В результате заседания были приняты решения по впросам: Плана работы Рабочей группы по вопросам работы с персоналом и подготовке кадров в электроэнергетике СНГ на 2020-2021гг., пректам Методических рекомендаций по ликвидации последствий реализации антропогенных рисков и подготовки персонала по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим, Методических рекомендаций по обеспечению эргономических условий управления антропогенными рисками в энергетике государств-участников СНГ, Методических рекомендаций по формированию и обеспечению функционирования центров подготовки персонала энергетических компаний государств-участников СНГ, а также заслушаны информационные сообщения об открытых Всероссийских конкурсах «Лучший дежурный электромонтер ТЭС - 2019», «Лучший специалист по охране труда - 2019», «Лучший лаборант центральной химической лаборатории 2020 года» и планах проведения конкурсов и соревнований профмастерства на 2020-2021 годы, о ходе подготовки к проведению XVII Международных соревнований профессионального мастерства персонала электроэнергетической отрасли государств-участников СНГ – Международных соревнований бригад по обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты и автоматики, о результатах проведения Конкурса на лучшее печатное издание государств-участников СНГ, организованного в рамках Электроэнергетического Совета СНГ в номинации периодические издания, посвященного 75-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. Обсуждение вопросов прошло активно, в конструктивном ключе и закончилось подписанием протокола.
КЭУ предоставил доступ к методическому обеспечению соревнований и конкурсов и проеты обсуждаенных документов.
Для получения информации по участию в конкурсах можно обращаться в оргкомитеты по адресу : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
