Образовательная и научно-исследовательская деятельность Корпоративного энергетического университета в 2020 году

Деятельность НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году осуществлялась в увязке с потребностями энергетических компаний в подготовке, переподготовке и повышении квалификации персонала, а также с реальной ситуацией, сложившейся на рынке образовательных услуг в связи с санитарно-эпидемиологической обстановкой, обусловленной пандемией COVID-19.

Партнерство работало над увеличением направлений деятельности, руководствуясь при этом гибкой ценовой политикой. К концу 2020 года число направлений деятельности Партнерства превысило 20. При этом три направления деятельности – комплексная дистанционная тренажерная подготовка персонала, дистанционная форма проведения Всероссийских конкурсов профессионального мастерства и сертификация квалификации по 17 профессиям рабочих являются уникальными и инновационными.

Приоритетными направлениями развития деятельности Партнерства в 2020 году стали внедрение интерактивных форматов обучения, расширение блока образовательных программ производственно-технологической подготовки, подготовки персонала энергетических компаний за счет разработки, внедрения и реализации программ профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих по наиболее важным и востребованным профессиям в энергетике, обучение персонала электроэнергетики по вопросам промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, энергетической безопасности и охраны труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других норм и правил, действующих в отрасли.

Обучение слушателей по вопросам промышленной безопасности в 2020 году проводилось по следующим областям надзора Ростехнадзора:
А – требования промышленной безопасности, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Б – специальные требования промышленной безопасности, установленные в нормативных правовых актах и нормативно-технических документах;
Г – требования энергетической безопасности, установленные в нормативных правовых актах и нормативно-технических документах;

Реализация образовательных программ НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году была направлена на повышение профессионального уровня персонала компаний по актуальным вопросам производства, передачи и распределения электроэнергии, а также по вопросам инновационного развития и цифровой модернизации отрасли по следующим направлениям:

• риск-ориентированные технологии управления в электроэнергетике;
• цифровые производственные технологии в электроэнергетике;
• современные технологии управления производственными активами энергопредприятий с использованием индексов технического состояния оборудования;
• управление рисками энергетического производства и внутренний контроль;
• экономические методы управления в энергетике;
• безопасность объектов топливно-энергетического комплекса;
• рыночные технологии в энергетике;
• тренажерная подготовка (в т.ч. дистанционная) оперативного персонала энергокомпаний;
• производственно-технологическая подготовка персонала;
• конкурсы профессионального мастерства персонала энергокомпаний;
• предэкзаменационная подготовка;
• охрана труда;
• пожарно-технический минимум;
• энергоэффективность и энергосбережение;
• организация теплоснабжения;
• управление персоналом (качеством человеческого капитала энергокомпаний).

Реализуемые НП «КОНЦ ЕЭС» образовательные программы прошли необходимые процедуры согласования в Ростехнадзоре, МЧС России, Минтруда России. Партнерство внесено в реестр Минтруда России аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

В целях развития системы дистанционного обучения, для наиболее полного удовлетворения потребностей организаций-заказчиков обучения в неблагоприятный санитарно-эпидемиологический период в НП «КОНЦ ЕЭС» функционирует Виртуальный энергетический университет, доступ к которому осуществляется через сайт Партнерства.

Виртуальный энергетический университет предоставляет возможность получить качественные образовательные услуги в сфере электроэнергетики через сеть Интернет и обеспечивает, в том числе:

• возможность участия в образовательных мероприятиях НП «КОНЦ ЕЭС» (лекциях, семинарах, конференциях) в режиме он-лайн;
• возможность удаленного доступа к библиотеке нормативных документов, учебных пособий и методических разработок;
• возможность практических занятий на тренажерах технологического оборудования;
• возможность получения консультаций и прямого общения с преподавателями он-лайн;
• возможность самостоятельного изучения в дистанционных учебных курсах.

Отдельные образовательные услуги реализовывались НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году исключительно с использованием электронного обучения. Подготовка производственно-технического персонала осуществлялась также с использованием сертифицированной обучающе-контролирующей автоматизированной системы обучения персонала АСОП «Наставник». С использованием этого программного комплекса в 2020 году было обучено более 4-х тысяч человек.

Основными направлениями предоставления образовательных услуг по уровням реализуемых образовательных программ в 2020 году стали:

• дополнительное профессиональное образование руководителей и специалистов энергетических компаний, направленное на удовлетворение их образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие, обеспечение соответствия их квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды;
• профессиональное обучение персонала энергетических компаний, направленное на приобретение профессиональных компетенций, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами и оборудованием, получение ими квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.

Профессиональная переподготовка руководителей и специалистов энергокомпаний осуществлялась по следующим основным направлениям:

• «Цифровые производственные технологии в электроэнергетике» (258 часов);
• «Управление персоналом (Управление качеством человеческого капитала энергокомпаний)» (256 часов);
• «Строительство зданий и сооружений» (276 часов);
• «Техносферная безопасность» (для персонала служб охраны труда предприятий) (256 часов).

Повышение квалификации руководителей и специалистов энергокомпаний осуществлялось по образовательным программам преимущественно производственно-технологической направленности объемом 16 – 80 часов.
Всего профессиональную переподготовку и повышение квалификации в НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году прошли 3728 руководителей и специалистов.

Профессиональное обучение персонала электроэнергетики в Партнерстве в 2020 году осуществлялось в интересах предприятий электрогенерации, электросетевого комплекса, теплоснабжающих организаций, предприятий – потребителей электроэнергии. При этом до 70% заказов на подготовку оперативного персонала было получено от предприятий сетевого комплекса. Основным заказчиком этих услуг, как и в предыдущие годы, стало ПАО «Россети Московский регион» (ПАО «МОЭСК»).

После прохождения стажировки и сдачи квалификационных экзаменов выпускникам были выданы свидетельства о профессии рабочего с установлением им квалификационных разрядов.

Всего подготовку по программам профессионального обучения в НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году прошли 3820 человек (рабочие).

В 2020 году Партнерством был проведен ряд семинаров-конференций всероссийского уровня, в том числе по проблемам риск-ориентированных цифровых методов управления в электроэнергетике. Наиболее значимыми и актуальными для отрасли стали семинары-конференции:

• «Управление безопасностью Единой энергетической системы России в период проведения мероприятий особой важности и при ЧС: опыт, проблемы, пути их решения» (февраль);
• «Особенности формирования и выполнения инвестпрограмм субъектов электроэнергетики: источники, критерии эффективности, новые приоритеты» (апрель);
• «Внедрение риск-ориентированного управления в электроэнергетике: практический опыт, проблемные вопросы, изменения нормативной базы» (май);
• «Риск-ориентированные технологии управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования, зданий и сооружений электрических станций и сетей на основе прогнозирования изменения их технического состояния» (июль);
• «Анализ аварийности в электроэнергетике, основные меры предотвращения каскадных аварий» (сентябрь);
• «Порядок оценки готовности субъектов электроэнергетики к работе в отопительный сезон 2020/2021 гг.» (ноябрь).

Всего в работе семинаров-конференций в НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году приняли участие 388 человек, на 32% больше, чем в предыдущем году (В 2019 году – 295 человек).

В 2020 году НП «КОНЦ ЕЭС» продолжил дистанционную комплексную тренажерную подготовку оперативного персонала энергопредприятий, в их числе:

• Затонская ТЭЦ;
• Уфимская ТЭЦ-2;
• Ново-Салаватская ТЭЦ;
• Нерюнгринская ГРЭС;
• Комсомольская ТЭЦ-3;
• Хабаровская ТЭЦ-3;
• Воронежская ТЭЦ 1;
• Ливенская ТЭЦ;
• Калужская ТЭЦ.

С использованием инструментов дистанционного доступа к тренажерам НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году были обеспечены:

• дистанционная подготовка команд и проведение соревнований профессионального мастерства оперативного персонала ТЭС АО «Дальневосточная генерирующая компания»;
• проведение конкурса профессионального мастерства электромонтеров ТЭС АО «ТГК-14»;
• дистанционная подготовка и проведение Открытого Всероссийского конкурса профмастерства в номинации «Лучший специалист по охране труда 2020».

Всего в системе дистанционной тренажерной подготовки прошли обучение в 2020 году 96 человек оперативного персонала ТЭС.

В 2020 году НП «КОНЦ ЕЭС» в соответствии с Планом Минэнерго России проведения конкурсов и соревнований профессионального мастерства в 2019 – 2021 годах организовал и провел Всероссийские конкурсы профессионального мастерства персонала энергокомпаний в номинациях:

• «Лучший лаборант химической лаборатории 2020 года» (март);
• «Лучший специалист по охране труда 2020 года» (декабрь),

в которых приняли участие 59 человек.

Особенностью Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда 2020 года» стало проведение его полностью в дистанционной форме. При подготовке и проведении конкурса НП «КОНЦ ЕЭС» разработал уникальное методическое обеспечение, освоил новые технологии дистанционного проведения мероприятий, включая сложные практические этапы. По результатам проведения конкурса его Оргкомитетом был сделан вывод о высокой эффективности примененных дистанционных технологий, обеспечивающих равные условия участия всем конкурсантам и объективность судейства. Разработанное методическое обеспечение рекомендовано к дальнейшему использованию.

В 2020 году НП «КОНЦ ЕЭС» совместно с Исполнительным комитетом Электроэнергетического совета СНГ продолжил проведение мероприятий в интересах стран – членов Содружества независимых государств. Для энергетических компаний стран СНГ были разработаны образовательные программы и проведены вебинары:

• «Особенности формирования и выполнения инвестпрограмм субъектов электроэнергетики: источники, критерии эффективности, новые приоритеты» (АО «Теласи», Грузия);
• «Основные тенденции развития энергосистем в мире» (АО «KEGOC», Республика Казахстан).

Основными заказчиками образовательных услуг НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году, как и в предыдущие годы, являлись:
• генерирующие компании:
ПАО «Энел Россия»;
ПАО «ТГК-11»;
ПАО «Квадра»;
АО «Интер РАО – Электрогенерация»;
филиал «Каширская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация»;
филиал «Черепетская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация»;
филиал «Шатурская ГРЭС» ПАО «Юнипро»;
ООО «Ново-Рязанская ТЭЦ»;
АО «Дальневосточная генерирующая компания»;
ООО «Башкирская генерирующая компания» (Группа «Интер РАО»);
АО «Мобильные ГТЭС»
и другие компании;
• электросетевые компании
ПАО «Россети» и её филиалы (ПАО «Россети Московский регион», ПАО «Россети Тюмень», Центр технического надзора ПАО «Россети» и др.);
ПАО «Россети ФСК ЕЭС» и её филиалы;
АО «ОЭК»
и другие компании;
• теплосетевые, теплоснабжающие компании, предприятия ЖКХ
АО «Омск РТС»;
ООО «Газпром теплоэнерго Краснодар»;
ООО «Газпром теплоэнерго МО» (г. Серпухов);
МП «Теплоцентраль» (г. Жуковский);
МУП «Видновское ПТО ГХ»;
МП «ЖКХ Чеховского района»
другие компании;
• энергосбытовые компании.

В 2020 году НП «КОНЦ ЕЭС» оказывал образовательные услуги в интересах компаний ТЭК, среди них:
- ПАО «НК «Роснефть» и её филиалы (ООО «РН-Туапсинский НПЗ» и др.);
- ПАО «ЛУКОЙЛ»;
- ООО «БИАКСПЛЕН» (Группа Компаний «Сибур»);
- АО «ВНИИ НП»»;
- АО «ГАЗСТРОЙ»;
- и другие компании.

Основными заказчиками образовательных услуг НП «КОНЦ ЕЭС» из числа компаний неэнергетического профиля много лет подряд являются компании банковского сектора экономики, среди них:
- Банк России;
- ПАО Сбербанк и его филиалы (Среднерусский банк ПАО Сбербанк и др.);
- АО «Банк ДОМ.РФ».
Клиентская база НП «КОНЦ ЕЭС» на конец 2020 года насчитывает более 25000 адресов юридических лиц – заказчиков образовательных услуг.

В 2020 году в НП «КОНЦ ЕЭС» было проведено 867 образовательных мероприятий.

Всего в 2020 году в НП «КОНЦ ЕЭС» профессиональное обучение и обучение по дополнительным профессиональным программам прошли 7549 человек.

Количество слушателей, прошедших обучение в НП «КОНЦ ЕЭС» в течение последних пяти лет, представлено в следующей таблице и свидетельствует о постоянной востребованности услуг Партнерства:

Ассоциацией выполнены три НИОКР.
На конкурсной основе:
- Разработка и апробация образовательной программы профессиональной переподготовки «Цифровые производственные технологии в электроэнергетике».
- Изготовление, поставка и испытание элементов макета первой очереди, автоматизированной горизонтально интегрированной многообъектовой и многопараметровой системы идентификации, оценки и прогнозирования антропогенных рисков МРСК Центра и Приволжья для обеспечения психофизиологической готовности, высокого уровня надежности и эффективности деятельности и сохранения здоровья оперативного и эксплуатационного персонала филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Тулэнерго», шифр «Готовность».
В инициативном порядке:
- Разработка и апробация технологии получения графена.

Образовательная и научная деятельность по указанным выше направлениям и проведение конкурсов профессионального мастерства обеспечили достаточную финансовую устойчивость Партнерства в 2020 году.

Основные финансовые результаты деятельности НП «КОНЦ ЕЭС» за последние пять лет, рассчитанные методом начисления, представлены в следующей таблице:

В целом, по результатам расчета эффективности деятельности образовательной организации в соответствии с методикой Рособрнадзора, организация является эффективной.

Рекламаций на качество оказанных услуг Партнерством в 2020 году не поступало. Получено более 15 благодарностей от руководителей энергетических компаний за качество обучения и актуальность учебных программ.

Партнерство функционирует в полном соответствии с уставными целями, имея хорошие предпосылки к развитию.