Кафедра «Управление качеством человеческого капитала организации»
Положение о проведении соревнований
- 19 Июнь 2012
Положение
Всероссийских соревнований оперативного персонала блочных ТЭС
1. Общие положения.
1.1. Всероссийские соревнования оперативного персонала блочных ТЭС организуются НП «КОНЦ ЕЭС» (лицензия №026360) от 23.09.2009 и проводятся на базе НП «Ставропольского учебного центра» (г. Железно-водск) с 17 сентября по 21 сентября 2012 года.
С 10 сентября – 16 сентября 2012 года проводится подготовка команд к со-ревнованиям.
1.2. В качестве технологической основы для проведения соревнований принято оборудование блочных ТЭС с энергоблоками мощностью 150-300 МВт.
1.3. Соревнования проводятся на базе компьютерных средств подготов-ки, прошедших аттестацию на соответствие требованиям «Норм годности программных средств подготовки персонала энергетики» (СО 153-34.0-12.305-99).
1.4. Программные средства для проведения соревнований определяются совместным решением Оргкомитета и организациями - участниками соревнований.
2. Основные цели и задачи соревнований.
2.1. Снижение количества аварий и технологических инцидентов из-за ошибочных действий персонала.
2.2. Повышение уровня профессиональной подготовки оперативного персонала ТЭС при выполнении работ по ликвидации аварий и технологических инцидентов, и обеспечению надежности энергоснабжения потребителей.
2.3. Обмен передовым опытом организации и проведения работ по оперативному управлению оборудованием ТЭС, совершенствование форм и методов работы, направленных на обеспечение безопасности и эффективности обслуживания оборудования.
2.4. Разработка и усовершенствование программно-технических средств обучения и тренировки персонала тепловых электростанций.
3. Требования к участникам соревнований.
3.1. В соревнованиях принимает участие команда оперативного персо-нала ТЭС (генерирующих компаний) в составе:
• руководитель команды;
• начальник смены электростанции;
• начальник смены котлотурбинного цеха (работник ТЭС, соответствующий этой должности по трудовой функции);
• начальник смены электроцеха (работник ТЭС, соответствующий этой должности по трудовой функции);
• начальник смены химцеха (работник ТЭС, соответствующий этой должности по трудовой функции);
• начальник смены цеха ТАИ (АСУ ТП) (работник ТЭС, соответст-вующий этой должности по трудовой функции);
• старший машинист энергоблока;
• машинист энергоблока.
3.2. Заявки на участие в соревнованиях подаются в письменной форме в Оргкомитет соревнований до 1 августа 2012 года с указанием: ф.и.о., год рождения, должность, группа по электробезопасности, стаж работы в долж-ности, наименование электростанции и ОГК или ТГК.
3.3. В качестве участников соревнований не могут быть заявлены лица, ранее принимавшие участие в подобных мероприятиях на всероссийском уровне, за исключением случаев, когда заявленное лицо на предыдущих Все-российских соревнованиях участвовало в другой должности.
3.4. Участники соревнований должны иметь навыки работы на персо-нальном компьютере (ПК), необходимые для выполнения заданий на этапах, иметь при себе удостоверения о проверке знаний и полис обязательного ме-дицинского страхования.
3.5. Одежда членов команды должна быть единого образца с наличием эмблемы предприятия.
3.6. Замена участников соревнований по представлению руководителя команды может быть разрешена главной судейской комиссией до начала со-ревнований.
4. Подготовка соревнований.
4.1. Для организации и проведения соревнований организаторы пригла-шают в Организационный комитет представителей энергокомпаний-участников соревнований (по одному представителю от одной компании).
4.2. Оргкомитет назначает и прекращает работу Главной судейской ко-миссии и по ее представлению утверждает состав судейских бригад на этапах.
4.3. Организационным комитетом разрабатывается программа организа-ционно-технических мероприятий по подготовке соревнований, программа их проведения и график движения команд по этапам.
4.4. Судейские бригады на этапах с привлечением разработчиков про-граммных средств определяют перечень заданий, выполняемых участниками соревнований, разрабатывают положения о проведении этапов, организуют доработку программных средств, используемых при выполнении заданий на этапах.
4.5. Положения о проведении этапов соревнований утверждаются Глав-ным судьей соревнований не позднее, чем за 60 дней до начала соревнований.
4.6. Финансирование подготовки и проведения соревнований осущест-вляется в соответствии со сметой затрат на подготовку и проведение Все-российских соревнований оперативного персонала блочных ТЭС.
4.7. Для решения организационных и процедурных вопросов из числа работников НП «КОНЦ ЕЭС» и НП «Ставропольский учебный центр» (г. Железноводск) образуются мандатная комиссия и секретариат соревнований, назначается распорядитель.
5. Этапы соревнований.
5.1. Соревнования проводятся по 9 этапам:
- первый этап – проверка знаний НТД
Первый подэтап - проверка знаний нормативно-технической доку-ментации (НТД), участвует вся команда.
Определяется уровень знаний действующих НТД.
Проводится с использованием персонального компьютера (далее ПК).
Программное средство проверки знаний – «АСОП – наставник» - коли-чество баллов – 280
Второй подэтап – Практическое применение знаний НТД при про-смотре видеосюжетов - количество баллов – 140
Третий подэтап – Проверка знаний нарядной системы нарядов - коли-чество баллов - 70
Общее количество баллов на первом этапе – 490
- второй этап - проверка готовности к ликвидации загорания обору-дования.
Определяется умение персонала практически применять знания ПТБ и другие НТД при ликвидации пожара. Выполняется на полигоне.
Общее количество баллов – 210
- третий этап – работа по диспетчерскому графику, участвует началь-ник смены КТЦ, старший машинист энергоблока, машинист энергоблока.
Первый подэтап - Определение уровня подготовки персонала при управлении технологическим оборудованием при выполнении заданий дис-петчера.
Выполняется с использованием тренажера.
Второй подэтап - Проверка уровня подготовки персонала при управ-лении технологическим оборудованием при определении и выполнении эко-номичного режима.
Выполняется с использованием тренажера.
Общее количество баллов – 400
- четвертый этап – пуск турбины из горячего состояния, участвует на-чальник смены КТЦ, старший машинист энергоблока, машинист энергобло-ка.
Определяется уровень подготовки персонала при выполнении пуско-вых операций турбоагрегата из горячего состояния.
Выполняется с использованием тренажера.
Общее количество баллов – 560
- пятый этап - ликвидация аварийной ситуации, участвует начальник смены КТЦ, старший машинист энергоблока, машинист энергоблока.
Определяется уровень знаний и подготовки оперативного персонала при ликвидации аварийной ситуации на электростанции.
Выполняется с использованием тренажера.
Общее количество баллов – 100
- шестой этап – выполнение переключений и ликвидация аварийной ситуации, участвует начальник смены станции и начальник смены электро-цеха.
Определяется уровень знаний и подготовки оперативного персонала при управлении технологическим оборудованием в период ликвидации ава-рийной ситуации на ТЭС.
Выполняется с использованием тренажера.
Общее количество баллов – 640
- седьмой этап - ведение водно-химического режима ТЭС, участвует начальник смены ХЦ.
Определяется уровень подготовки персонала при управлении техноло-гическим оборудованием.
Выполняется с использованием тренажера.
Общее количество баллов – 320
- восьмой этап - выполнение технологических операций по эксплуата-ции систем автоматического управления и контроля ТЭС, участвует началь-ник смены ЦТАИ.
Определяется уровень подготовки персонала при эксплуатации систем автоматического управления и контроля ТЭС.
Выполняется с использованием тренажера.
Общее количество баллов – 320
- девятый этап – оказание доврачебной помощи пострадавшему, уча-ствует вся команда.
Определяются практические навыки персонала по оказанию доврачеб-ной помощи.
Выполняется с использованием специального тренажёра «ГОША».
Общее количество баллов - 280.
Общее количество балов на всех этапах – 3320
5.2. Порядок прохождения, состав и содержание этапов, оценка знаний и профессиональных навыков персонала, время, отведенное на этап, опреде-ляются соответствующими Положениями об этапах.
6. Порядок проведения соревнований.
6.1. Для проведения соревнований участники прибывают на место про-ведения не позднее, чем за день до начала соревнований.
6.2. Для ознакомления и подготовки команд к соревнованиям участники могут прибыть на место проведения соревнований за неделю. По всем этапам в это время необходимо обеспечить присутствие инструкторов для подготов-ки к соревнованиям с равным количеством времени.
6.3. До начала соревнований мандатная комиссия проверяет соответст-вие квалификации и документов членов команд требованиям настоящего По-ложения, после этого производится жеребьевка команд.
6.4. Процедура торжественного открытия и закрытия соревнований осуществляется в соответствии со сценарием, разрабатываемым Оргкомите-том.
6.5. Задания на выполнение работ команды получают от судей на эта-пах. Отсчет зачетного времени начинается после того, как судьи на этапе да-ют команду на выполнение задания.
6.6. В ходе выполнения заданий этапов участники соревнований и руководители команд не имеют права делать замечания по действиям чле-нов других команд, обсуждать свои действия с лицами, не принимающими участия в выполнении работ на этапе, или обсуждать действия судейской бригады. В противном случае, по решению главной судейской комиссии, с команды снимаются баллы, полученные на данном этапе.
При производстве работ на этапах могут находиться только члены ко-манды, выполняющие работы и судьи, а также руководители команд.
6.7. При выполнении заданий на этапах члены судейских бригад имеют право задавать соревнующимся уточняющие вопросы, кроме этапов, на кото-рых применяются тренажеры.
6.8. В рамках соревнований проводится конкурс «Лучший по профес-сии».
7. Судейство соревнований.
7.1. Судейство соревнований осуществляется главной судейской ко-миссией и назначаемыми ею судейскими бригадами на этапах.
7.2. Решением главной судейской комиссии к участию в судейских бригадах привлекаются представители разработчиков программно-технических средств и независимые эксперты.
7.3. Главная судейская комиссия обеспечивает:
• рассмотрение и утверждение технической документации соревнова-ний;
• внесение предложений в Оргкомитет, при необходимости, на опе-ративную корректировку настоящего Положения и положений о проведении отдельных этапов соревнований;
• назначение распорядителя и ответственного секретаря соревнова-ний;
• рассмотрение и утверждение выводов мандатной комиссии;
• инструктаж судейских бригад на этапах;
• утверждение и корректировку графика выполнения этапов соревно-ваний;
• руководство и контроль за проведением соревнований;
• принятие решений о допуске или снятии команды с этапа;
• рассмотрение и принятие решений по апелляциям соревнующихся;
• рассмотрение и утверждение протоколов, представляемых судей-скими бригадами;
• подведение итогов соревнований.
7.4. В обязанности судейских бригад на этапах входит:
• разработка документации по выполнению этапов;
• ознакомление участников с рабочими местами и техническими сред-ствами;
• организация допуска участников на рабочие места;
• выдача заданий и вводных, предусмотренных положениями об эта-пах;
• организация устранения неисправностей технических средств;
• контроль за действиями членов команды;
• подготовка необходимых материалов для главной судейской комис-сии об отстранении команды от дальнейшего выполнения заданий при невыполнении требований Положений об этапе;
• оформление протоколов по итогам выполнения заданий этапов.
8. Система оценок.
8.1. Оценка работ на этапах №1,3-8 производится по бальной системе с использованием ПК и специальных программ в соответствии с настоя-щим Положением, а на этапе № 2,9 - членами судейской бригады, в соответ-ствии с положениями об этапах.
8.2. Штрафные баллы при выполнении заданий на этапах устанавли-ваются соответствующими положениями о проведении этапов соревнований.
8.3. Протоколы по результатам выполнения заданий на этапах, подпи-санные старшими судьями и членами судейских бригад, передаются в секре-тариат соревнований в течение часа после окончания выполнения заданий.
9. Решение спорных вопросов.
9.1. Руководитель команды имеет право знакомиться с результатами выступлений своей команды на любом этапе и подавать обоснованные пись-менные апелляции в главную судейскую комиссию на решения судейских бригад на этапах не позднее одного часа после поступления протокола в сек-ретариат соревнований.
9.2. Апелляции рассматриваются главной судейской комиссией. При-нятые решения доводятся до заинтересованных лиц в течение 3 часов после их подачи и не позднее 3 часов рабочего времени следующего дня, в случае поступления аппеляции в конце рабочего дня.
9.3. При обоснованном протесте, вопрос или задание засчитываются как выполненные. При отклонении протеста участник штрафуется на коли-чество баллов, равных максимальной оценке опротестованного вопроса или задания на этапе.
10. Подведение итогов и поощрение победителей.
10.1. Подведение итогов соревнований проводится на закрытом заседа-нии Оргкомитета и главной судейской комиссии с участием старших судей на этапах.
10.2. Победителем соревнований признается команда, набравшая наи-большее количество баллов по сумме всех этапов.
10.3. В случае если две и более команд набрали одинаковое количество баллов, более высокое место присваивается команде, показавшей лучший ре-зультат на этапе № 4.
10.4. Итоговым документом соревнований является протокол главной судейской комиссии, утвержденный главным судьей соревнований.
10.5. Команды, занявшие в соревнованиях первое, второе и третье мес-та награждаются Почетными дипломами и ценными призами.
10.6. Победителями по отдельным специальностям признаются участ-ники, набравшие наибольшую сумму баллов на всех этапах среди всех участ-ников соревнований с этой специальностью. Победители награждаются По-четными дипломами и ценными призами.
10.7. Отметить отдельными призами «Самого молодого» и «Самого опытного» участников соревнований, а также участников, у которых День Рождения совпадает со временем проведения соревнований.
Приложение 1
Технические требования к тренажерам ТЭС.
1. Программно-технические средства (тренажеры) должны соответст-вовать отраслевым (иметь сертификат соответствия) требованиям «Норм годности программных средств подготовки персонала энергетики» (СО 153-34.0-12.305-99).
2. Модели технологических процессов, используемых в тренажерах должны воспроизводить нормальные режимы, режимы, связанные с наруше-нием параметров нормальной эксплуатации, аварийные режимы работы электростанции, включая системную аварию. Эти модели должны позволять вводить изменения параметров работы энергетического оборудования, отка-зы приборов контроля и регулирования, технологической защиты и автома-тики.
Модели должны обеспечивать адекватную реакцию на любые, в том числе и неправильные действия, соревнующихся операторов с отражением процессов, соответствующим реальным режимам работы действующего обо-рудования.
3. Информационно-управляющий интерфейс, применяемый в тренаже-рах (изображения действующих мнемосхем, панелей пультов и щитов управ-ления, измерение параметров станции, управляющие воздействия и др.) дол-жен соответствовать реальным объектам. Все надписи и поясняющие сооб-щения должны быть выполнены на русском языке.
4. Учебно-методическое обеспечение должно включать в себя руково-дство инструктора, руководство пользователя, курс сценариев учебно-тренировочных занятий.
5. Сценарии должны охватывать основные режимы работы электротех-нического и тепломеханического оборудования ТЭС в нормальных режимах работы и аварийных ситуациях:
- работа по диспетчерскому графику;
- пуск из горячего состояния;
- ликвидация системной аварийной ситуации;
- ликвидация аварийной ситуации на станции;
- ведение водно-химического режима ТЭС;
- выполнение технологических операций по эксплуатации систем ав-томатического управления и контроля ТЭС.
 |
Положение Всероссийских соревнований оперативного персонала блочных ТЭС |