Задачи данного направления обучения – формирование управленческих компетенций по следующим направлениям:
- Технологии развития человеческого капитала компании;
- Формирование управленческих навыков;
- Деловые коммуникации.
Программы различной продолжительности:
• Профессиональная переподготовка с выдачей диплома;
• Повышение квалификации с выдачей удостоверений установленного образца (от 16 часов);
