Конференция по развитию проектов в Арктике

16-17 февраля 2017 года в Аналитическом Центре при Правительстве прошла Вторая международная конференция «Арктика: шельфовые проекты и устойчивое развитие регионов». На конференции был представлен доклад Заслуженного энергетика России, научного руководителя ЦЭМУЭ НП «КОНЦ ЕЭС», председатель комитета ТПП РФ Георгия Петровича Кутового. «Огромная территория, экстремальные условия, почти не освоенный и малонаселенный регион. Он характеризуется разным состоянием цивилизации. Сегодня мы идем туда с большими планами – добывать полезные ископаемые, наладить Северный морской путь, защищать свои национальные интересы» - отмечено в докладе. Эксперты обсудили актуальные вопросы освоения Арктики и шельфовых проектов, роль Арктики в удовлетворении глобального спроса на энергоресурсы, законодательное обеспечение освоения шельфовых проектов, мировой опыт геологоразведочных и буровых работ в сложных условиях Арктики с применением современных инновационных технологий, СПГ, транспортной и сервисной инфраструктуры, промышленную и экологическую безопасность, международное сотрудничество.

Kutovoj

Очередное заседание Оргкомитета Всероссийских соревнований профессионального мастерства 2017 г.

15 февраля в КЭУ состоялись очередные заседания Оргкомитетов Всероссийских соревнований профессионального мастерства ТЭС с поперечными связями 2017 г. и Всероссийских соревнований профессионального мастерства ТЭС с ПГУ 2017 г.

Оргкомитеты были проведены под руководством Департамента оперативного контроля и управления в энергетике Минэнерго России (Булыгин С.В.).

На Оргкомитетах были рассмотрены и согласованы с участниками Положения о соревнованиях, положения по этапам, определены на конкурсной основе тренажерные средства.

В ходе обсуждения были отмечены особенности соревнований 2017 года и сформулированы основные подходы к созданию конкурсных заданий для судей. Отмечено, что начали поступать заявки на участие во Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства ТЭС с ПГУ. КЭУ полностью готов к подготовке команд соревнований ТЭС с ПГУ. Проведением Оргкомитета и утверждением положений для соревнований ТЭС с поперечными связями завершается этап разработки методического обеспечения соревнований, основы для проведения корпоративных отборочных соревнований в компаниях.

DSC 0974

DSC 0978

DSC 0982

Новые проекты с использованием опыта и возможностей КЭУ

В 2016 году Партнерство получило аккредитацию (подтверждение добросовестности партнера) в ПАО «НК «Роснефть». Это дало возможность развернуть в 2017 году проект оценки и повышения квалификации руководителей и специалистов филиалов компании. КЭУ более полугода готовился к выполнению этого проекта. Эта подготовка вступила в завершающую стадию. С первого февраля Партнерство готово к приему слушателей из «Роснефти» и приложит максимум усилий для обеспечения достойного качества предоставляемых услуг. Сотрудничество с ПАО «НК «Роснефть» обещает быть результативным и многосторонним. Наряду с оценкой и обучением персонала, предполагается участие команды компании во Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства оперативного персонала ТЭС с поперечными связями 2017.

КЭУ готов выполнить заказы ПАО «НК «Роснефть» с высоким качеством и отработать технологии, которые в последствии будут использованы в системе независимой оценки квалификации персонала.

Наши контакты тел.: +7 (495) 726-51-32, +7 (495) 362-70-25, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ; Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

rn normallogo keu 400x400

Заседание Оргкомитета соревнований

27 января в КЭУ прошло очередное заседание Оргкомитета Всероссийских соревнований профессионального мастерства оперативного персонала ТЭС с ПГУ 2017. На заседании рассмотрены и рекомендованы к утверждению Положение о соревнованиях и положения по этапам, детально изучены предложения разработчиков тренажерных средств и приняты аппаратно-программные средства, которые будут использованы в ходе соревнований. Таким образом, сформирована методическая и тренажерная база соревнований. Протокол заседания и положения размещены на сайте соревнований : http://www.keu-ees.ru/sorevnovaniya-professionalnogo-masterstva-energetikov

КЭУ переходит к заявочной компании на участие в соревнованиях, которые планируется провести в г. Сочи накануне совещания Главных инженеров с 6 по 14 апреля.

С 1 февраля КЭУ готов предоставить участникам всю необходимую информацию по соревнованиям и аппаратно-программные средства для подготовки. По организационным вопросам можно обращаться в КЭУ (Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. тел.: +7 (495) 362-70-25) к организаторам, Болдышев Игорь Викторович (Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) и Главному судье соревнований (этапы) Люшажуну Валерию Валентиновичу (Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ).

 DSC 0971DSC 0967

Программы профобучения специалистов и руководителей технического блока энергокомпаний

Шесть лет в КЭУ реализуются программы профессионального обучения руководителей и специалистов технического блока энергокомпаний.

В их число входят модульные программы дополнительного профессионального образования:

  • Технических руководителей сетевых предприятий (модули: «Нормативное обеспечение производственной деятельности» - 140 уч. часов, «Техническое обеспечение и технологии деятельности предприятия электрических сетей»- 186 уч.часов, «Основы менеджмента и финансы» - 120 уч.часов ),Научный руководитель и один из разработчиков программы к.т.н. Чичинский М.И.
  • Начальников цехов ТЭС или соответствующих им должностей ( модули: «Нормативное обеспечение производственной деятельности» - 140 уч. часов, «Эксплуатация технологического оборудования ТЭС» -140 уч. часов, «Основы менеджмента и финансы» - 120 уч.часов) Научный руководитель и один из разработчиков программы Люшажун В.В.;
  • Главных инженеров и соответствующих им должностей по модульным программам профессиональной переподготовки (свыше 250 учебных часов) : «Управление технологическими процессами тепловых электрических станций», «Управление технологическими процессами электроэнергетических сетей и систем», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Главный инженер проекта», «Управление энергосбережением и энергетической эффективностью. Энергоменеджмент», «Техносфера. Охрана труда в энергетике».

Успешно завершившие обучение по программам слушатели получают дипломы о профпереподготовке, дающие право на осуществление профессиональной деятельности в сфере энергетики (профобучение).

По результатам обучения по модулю «Нормативное обеспечение производственной деятельности» слушатели получают удостоверения и протоколы проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности (с присвоением группы электробезопасности вплоть до 5), норм и правил, действующих в энергетике.

В Центре работает кафедра «Управление качеством человеческого капитала», на которой слушатели проходят оценку профессионально-важных психофизиологических качеств по проверенным и лицензированным авторским методикам заведующего кафедрой, профессора Талалаева А.А. с выдачей индивидуальных рекомендаций их коррекции.

Таким образом, наш слушатель, пройдя обучение, полностью готов к исполнению обязанностей технического руководителя на энергообъектах и в энергетических компаниях.

В 2014-2016 годах по перечисленным программам прошли обучение и получили дипломы более 150 руководителей и специалистов энергетических компаний. Среди наших слушателей, успешно освоивших программы или их отдельные модули в 2015 году, генеральный директор ОАО «Фортум» Чуваев А.А., Член Правления, Главный инженер Богуш Б.Б. и 6 руководителей подразделений ПАО «РусГидро», генеральный директор Карло Палашано и 4 руководителя подразделений ОАО «Энел Россия», генеральный директор ООО «Интер РАО – Управление электрогенерацией» Липатов Т.В.

В коммерческих предложениях КЭУ на 2016 год более 1200 оригинальных программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения, прошедших проверку в органах надзора в сфере энергетики, охраны труда и образования. Программы реализуются с применением самых передовых информационных и педагогических технологий.

В Партнерстве созданы и функционируют в соответствии с нормативными требованиями шесть комиссий по приему экзаменов по сертификации квалификации по «подназорным» специальностям, сложились деловые отношения с Минтруда России, МЧС, Ростехнадзором. В центре созданы условия для формирования и обеспечения функционирования в соответствии с требованиями Федерального закона №228 –ФЗ от 23.06.2016 года «О независимой оценке квалификации» центра оценки квалификации.

Центр определен как экспертная сертифицирующая организация в 4 системах добровольной профессиональной сертификации специалистов в областях энергоэффективности и строительства.

В Центре применяются 4 системы контроля качества образовательных услуг, две из них международные. Нареканий по уровню программ нет. В 2015 -2016 годах получено более 30 благодарностей от руководителей компаний за качество обучения работников отрасли. По существующим оценкам с 2011 по 2016 годы по программам инженерно-технологической направленности в КЭУ прошли подготовку свыше 40 тысяч человек.

Центр занят научными исследованиями (выполняется 2-3 НИР в год) на актуальные темы.

В КЭУ работают профессионалы самого высокого уровня среди них один член-корреспондент РАН, два члена-корреспондента РАЕН, 8 докторов наук, 8 кандидатов наук с успешным практическим опытом работы в энергетике.

Центр имеет прочные связи со всеми крупными профильными вузами, но выгодно отличается от них гибкостью, практической направленностью деятельности, прочными связями с энергопредприятиями и ФОИВами, в т.ч. с Минэнерго России, нацеленностью на результат относительно молодого персонала (средний возраст 42 года). Профессорско-преподавательский состав входит в состав рабочей группы Совета Федерации, трех экспертных советов Госдумы, НТС Минэнерго России, СРО «Энергострой» и более 6 редколегий профильных журналов.

КЭУ разворачивает в 2017 году не менее трех корпоративных программ обучения по указанному направлению и готов рассматривать предложения заказчиков. Адрес для обращения: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

DSC 0885

17 января в КЭУ состоялись первые заседания оргкомитетов Всероссийских соревнований

17 января в КЭУ состоялись первые заседания оргкомитетов Всероссийских соревнований оперативного персонала ТЭС с поперечными связями 2017 г. и Всероссийских соревнований оперативного персонала ТЭС с ПГУ 2017, организуемых Минэнерго России согласно Приказу №1055 от10.10.(выписку можно посмотреть здесь). На первых заседаниях решались организационные вопросы: формирования оргкомитетов (подтверждение полномочий представителей), избрание Председателя, утверждения главного судьи Соревнований и содержательные вопросы Соревнований: даты и места проведения, состав аппаратно-программных средств, состав команд, перечень этапов и размеры и структура оргвзносов участников. При рассмотрении вопросов полностью учтены предложения Рабочей группы по выработке Предложений по совершенствованию форм и методов проведения соревнований и конкурсов профессионального мастерства персонала энергетических компаний. В ходе оргкомитета представителями тренажерных фирм была дана информация о структуре заданий на этапах для оперативного персонала ТЭС с ПГУ. С протоколами оргкомитетов можно будет ознакомиться на сайте соревнований после их согласования и утверждения Председателем после 21 января.

DSC 0950

Новые горизонты развития Корпоративного образовательного и научного центра

logo keu 400x400

Весь 2016 год прошел для КЭУ под знаком поиска инновационного пути дальнейшего развития. Эта работа была организована Министерством энергетики Российской Федерации. В ней приняли активное участие Члены НП «КОНЦ ЕЭС». При выработке основных направлений развития учтены все предложения Партнеров. Направления перспективного развития одобрены Заместителями Министра энергетики (письмо А.В.Черезова) . В основе подготовленных и представленных для одобрения и утверждения Партнерами предложений лежат результаты НИР проведенных КЭУ по заказу Минэнерго России в области инновационного развития отрасли (обзор результатов НИР представлен в журнале «Журнал "ЭнергоРынок" №6 за 2016 год»), опыта экспертной работы по Федеральным проектам инновационного развития энергетики (пример в журнале «Региональная энергетика» № 6 2016 г., стр 92-93), и оценки ресурсов Партнерства.

Мы предлагаем организовать реализацию ряда ниже представленных проектов в области инноваций и импортзамещения в энергетике.

1. Конкурс инновационных проектов в организационной и технологической областях деятельности энергокомпаний.

Цели конкурса сформировать:

- предложения по решению актуальных проблем энергетических компаний для дальнейшей разработки проектов через механизмы целевого финансирования;

- пул участников для создания команд реализации инновационных проектов и работа с ними.

Для достижения указанных целей предполагается решить задачи, поставленные компаниями партнеров, в программах их инновационного развития. (Перечень направлений конкурса >>>)

НП «Корпоративный образовательный и научный центр ЕЭС» готов выполнить функции организатора конкурса с последующим (в случае одобрения конкретных инновационных проектов для реализации) сопровождением процессов разработки проектов до передачи в заинтересованные компании.

2. Создание центра формирования стартапов (start-up ), компаний, имеющий инновационную идею и перспективный продукт (по результатам конкурса) на базе корпоративного менеджмент-инкубатора (КМИ). В НП Корпоративный образовательный и научный центр ЕЭС имеется опыт реализации подобных проектов на Псковской и Березовской ГРЭС. По запросу готовы представить отчеты по проектам.

3. Формирование Инновационно-образовательного кластера электроэнергетики. Основная цель формирования кластера: Объединение под единым научно-методическим руководством усилий участников, выполняющих функцию по инновационному развитию отрасли. Предложения по формированию кластера готовы представить по запросу (e-mail : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ).

4. Создание системы независимой оценки квалификации в соответствии с требованиями ФЗ №238 от 03.07.2016 г. «О независимой оценке квалификации» на базе ЦОК ( положение по ЦОК можно получить по запросу, e-mail : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) и его экзаменационных центров сформированных работодателями в своих компаниях. Основная цель: адаптировать существующую систему проверки знаний норм и правил, действующих в энергетике к требованиям ФЗ №238 от 03.07.2016 г. при минимальных затратах ресурсов.

5. Формирование на базе КЭУ в форме структурного подразделения Центра перспективных энергетических технологий. Основная цель создания Центра: генерация инновационных идей / технологий на базе глубокого анализа проблем энергетики и стратегии ее развития в тесной взаимосвязи со всеми организациями и подразделениями энергокомпаний занятыми инновациями и импортозамещением .

Корпоративный образовательный и научный центр в рамках инновационной и научно-исследовательской деятельности разработал опробовал на практике ряд технологий и методик, в том числе:

  • методики экономической оценки инновационных проектов и результатов интеллектуальной деятельности;
  • модель формирования и реализации инновационного проекта;
  • модель деятельности менеджмент-инкубатора инновационного развития компании;
  • требования к компетенциям менеджеров инновационной сферы деятельности;
  • требования к организации процессов отбора персонала для решения приоритетных задач отрасли и методики их реализации;
  • учебно-методический алгоритм упреждающего обучения;
  • учебную программу упреждающего обучения «Менеджер инновационного проекта» ;
  • програмно-диагностические комплексы определения профессионально-важностных качеств менеджера инновационного проекта и характеристик команд инновационных проектов;
  • методики проведения ассесмент-центров и формирования центров развития компетенций команд инновационных проектов.

В Корпоративном образовательном и научном центре ЕЭС имеются методические, организационные, материальные, кадровые ресурсы и опыт реализации проектов, аналогичных представленным. Мы готовы развернуть работы по указанным проектам в случае одобрения их Партнерами.

Представленные проекты имеют достаточно высокий уровень проработки. Мы готовы обсуждать любые предложения заинтересованных сторон.

Ждем предложений и вопросов по адресу: e-mail : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Вы здесь: Главная Об Университете Наши новости