Корпоративный энергетический университет

Началась непосредственная подготовка команд к Всероссийским соревнованиям профессионального мастерства оперативного персонала ТЭС 2019

Восьмого июля началась непосредственная подготовка команд-участниц к Всероссийским соревнованиям профессионального мастерства оперативного персонала ТЭС 2019. Одиннадцать команд заявлены для участия в соревнованиях. Заявки об участии поступают в Оргкомитет. В рамках оргвзносов предусмотрено предоставление сорока часов тренажерной подготовки дистанционно (по выбору команд), для котельного и турбинного цеха с инструктором. На первом этапе подготовки будет предложен учебный вариант системы контроля знаний НТД АСОП "Наставник", актуализированный в соответствии с самыми последними документами. Продолжается сбор и оцифровка индивидуальных технологических схем для каждой команды для второго этапа Соревнований. Отрабатывается технология судейства действий команды - смены ТЭС по "сквозным вводным". На Соревнованиях впервые предполагается отработать на тренажерах технологии "цифровой двойник ТЭС" в имитации работы на ОРЭМ при несанкционированных воздействиях.

На сайте организовано голосование за талисман Соревнований.

Желаем всем участникам успехов в подготовке к Соревнованиям!

Со своей стороны КЭУ делает все необходимое, чтобы эта подготовка была одинаковой для всех, содержательной и результативной. Оргкомитет продолжает получать заявки на участие в Соревнованиях. Всю информацию о них можно получить на сайте КЭУ.

Утвержден годовой отчет КЭУ за 2018 год

Годовой отчет Корпоративного энергетического университета составлен в соответствии с основными принципами государственной политики и нормами правового регулирования отношений в сфере образования, определяющими в качестве приоритетов информационную открытость и публичную отчетность образовательных организаций о своей деятельности.

Отчет содержит результаты самообследования деятельности КЭУ в 2018 году, отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, финансовый план Партнерства на 2019 год, приоритетные направления деятельности Партнерства на 2019-2021 годы, отчеты о финансово-хозяйственной деятельности зависимых обществ и информацию о других организациях в которых участвует Партнерство.
Деятельность Партнерства в 2018 году осуществлялась в увязке с потребностями энергетических компаний в подготовке, переподготовке и повышении квалификации персонала, а также с реальной ситуацией, сложившейся на рынке образовательных услуг. До 30% мероприятий Партнерства проводились при поддержке и непосредственном руководстве Минэнерго России.

Партнерство работало над увеличением направлений деятельности, руководствуясь при этом гибкой ценовой политикой. Общее число направлений деятельности в 2018 году превысило 20. При этом три направления деятельности – дистанционная тренажерная подготовка персонала, конкурсы и соревнования профессионального мастерства и сертификация квалификации по 17 профессиям рабочих являются инновационными.

Приоритетными направлениями развития деятельности Партнерства в 2018 году стали расширение блока образовательных программ производственно-технологической и предэкзаменационной подготовки по направлениям, поднадзорным Ростехнадзору, подготовка персонала энергетических компаний за счет разработки, внедрения и реализации программ профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих по наиболее важным и востребованным профессиям в энергетике.

При проведении учебных мероприятий Партнерство использует все формы обучения, а также создает для своих слушателей комфортные условия для прохождения обучения, как на своей территории, так и на местах пребывания слушателей с помощью дистанционных форм.

В НП «КОНЦ ЕЭС» имеется достаточное количество методических пособий (500 наименований собственных пособий) и литературы (более 1 5000 наименований), программных средств обучения (компьютерные тренажерные программы – 280). В образовательном процессе используются высокотехнологичные приемы обучения: система видеоконференцсвязи, Интернет-классы, предоставляется доступ к мультимедийным курсам, имеющимся в Партнерстве, и дистанционная тренажерная подготовка.

Партнерство использует инновационные педагогические технологии: кредитно-модульную систему формирования учебных программ, бинарную систему подготовки рабочих и специалистов, сетевые формы обучения персонала.

Использование современных технологий дистанционного обучения позволяет проводить обучение одновременно 2 500 слушателей в режиме видеоконференцсвязи и Интернет-классов независимо региона их нахождения, в том числе без отрыва от рабочего места.

По итогам обучения все слушатели получают документы, подтверждающие прохождение обучения, в том числе, после контроля знаний, документы о присвоении квалификации.

Партнерские связи НП «КОНЦ ЕЭС» позволяют организовывать обучение персонала за рубежом.

Ценовая политика Партнерства направлена на формирование приемлемых ценовых предложений партнерам со скидками для Членов Партнерства до 30%.

Рекламаций на качество оказанных услуг Партнерством в 2018 году не поступало. Получено более 30 благодарностей от руководителей энергетических компаний за качество обучения и актуальность учебных программ.

В 2018 году Партнерством был выпущен и распространен Сборник докладов Пятой международной научно-практической конференции «Технологии, проблемы, опыт создания и внедрения систем психофизиологического обеспечения профессиональной деятельности персонала электроэнергетической отрасли СНГ», проведенной НП «КОНЦ ЕЭС» в апреле 2018 г. Издание рекомендовано Корпоративным энергетическим университетом в качестве учебного пособия для системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала энергетических компаний, а также для вузов, осуществляющих подготовку энергетиков.

В 2018 году НП «КОНЦ ЕЭС» осуществлял научно-исследовательскую деятельность, в результате которой были выполнены следующие научно-исследовательские работы:
1. «Разработка концепции и методического инструментария анализа антропогенных рисков в электроэнергетике стран СНГ».
2. «ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ КАЗАХСТАНА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ» (ДОКТОРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ ЗАЩИЩЕНА В ДЕКАБРЕ 2018 ГОДА).
3. «Формирование системы управления знаниями на примере АО «KEGOC» (докторская диссертация, защита в ноябре 2019 года).

Работниками Партнерства и под научным руководством работников Партнерства защищены две докторские диссертации и две кандидатские диссертации. Ученые Партнерства дали 22 отзыва на 16 кандидатских диссертации и шесть докторских диссертаций, в том числе четыре отзыва ведущих оппонентов.

Ученые Партнерства являются членами НТС ЕЭС, семи редколегий профильных журналов, руководят НТС СРО "Энергострой".

В журналах по перечню ВАК представлено 11 статей (средние индексы цитирования – восемь). В профильных изданиях напечатано 32 статьи. Под научной редакцией издано три монографии (научные, рецензируемые издания), в том числе седьмое издание книги «Основы современной энергетики», второе издание «Экономика и управление в современной электроэнергетике России», а также научная монография «Цифровая модернизация энергетики», «Выбор варианта дальнейших реформ в электроэнергетике России» и «Энергоресурсосбережение».

В течение последних лет (2013 – 2018 г.г.) Партнерство добивается устойчивых финансовых результатов, превышающих НВВ. В 2018 году получена прибыль в 4,9 выше прибыли 2017 года. Партнерство функционирует за счет средств, получаемых от коммерческой деятельности.

Таким образом, Партнерство функционирует в полном соответствии с уставными целями, имея хорошие предпосылки к развитию. Его основные направления закреплены в принятой программе развития.
Коллектив Партнерства нацелен на решение уставных задач и задач развития. Подробно с отчетом можно познакомиться по запросу в адрес КЭУ.

Сформирован сайт Всероссийских соревнований профмастерства оперативного персонала ТЭС 2019

Во исполнение решений Оргкомитета Соревнований в КЭУ создан сайт Всероссийских соревнований профмастерства оперативного персонала ТЭС 2019.
На сайте размещены все методические документы по Соревнованиям, отчет по соревнованиям 2018 года, протоколы Оргкомитета, открыто голосование по талисману Соревнований.
С работой сайта можно познакомиться, перейдя по ссылке: https://www.keu-ees.ru/tes2019

Закончен этап формирования методического обеспечения Всероссийских соревнований профмастерства оперативного персонала ТЭС 2019 г.

По результатам заседания Оргкомитета Всероссийских соревнований профмастерства оперативного персонала ТЭС 2019 г. проведенного в КЭУ 07 июня 2019 года подготовлены и согласованы с судьями положения по этапам соревнований.

Проведение Всероссийских соревнований планируется в три последовательные сессии (без увеличения сроков проведения, 5 рабочих дней):

первая сессия: «Оценка профессиональной адаптации участников с помощью программно-диагностических систем»;

вторая сессия: «Оценка слаженности команд – участниц»;

третья сессия: «Оценка взаимосвязанных действий смены ТЭС в ходе цифровой имитации работы на ОРЭМ с учетом несанкционированных воздействий».

Третья сессия предполагает действия участников в составе смены по сквозным вводным. При этом система оценок и количество балов сохраняется традиционным. В ходе проведения этапов будут введены дополнительные вводные имитирующие несанкционированное воздействие на ТЭС. Таким образом Соревнования наряду с индивидуальной подготовкой предполагают групповые действия смены, что обеспечит полное соответствие действий участников их трудовой функции.

С методическими документами можно познакомиться, перейдя по следующей ссылке >>>

Начинается непосредственная подготовка команд, участников и КЭУ к соревнованиям.

Семинар-конференция «Анализ аварийности в электроэнергетике: основные предпосылки, тенденции, пути снижения»

Шестого июня в КЭУ прошла конференция «Анализ аварийности в электроэнергетике: основные предпосылки, тенденции, пути снижения».

Представители 46 компаний рассмотрели причины крупных  аварий, нормативные и информационные документы их предотвращения, проблемы проведения расследований причин, нормативно-технические документы по организации расследований аварий, вопросы организации взаимодействия эксплуатирующих, надзорных организаций и производителей энергетического оборудования при организации и проведении расследований. Им была представлена Методика расчета времени до насыщения трансформаторов тока.

На конференции выступили представители Минэнерго России, Ростехнадзора, непосредственно занимающиеся анализом аварийности и расследованием причин аварий, эксперты АО «Техническая инспекция ЕЭС», представители производителей энергетического оборудования.

Участники высоко оценили содержательность и организацию конференции и выразили желание участия в подобных мероприятиях в будущем.

КЭУ продолжает серию семинаров по обеспечению надежности и безопасности энергетического производства.

Во второй декаде августа предполагается обсудить опыт внедрения методик расчета индексов технического состояния производственных активов.

В КЭУ завершился конкурс профессионального мастерства в номинации «Лучший кадровик ТЭК и промышленности - 2019»

Шестого июня в Санкт Петербурге подведены итоги конкурса.

Московский учебный центр КЭУ организовал и провел первый конкурс руководителей и специалистов подразделений, ответственных за работу с персоналом.

Участники конкурса в течении четырех дней решали профессиональные кейсы разработанные специалистами кадрового менеджмента из РАНХиГС, лучшей кадровой школы России.

Конкурсантами отмечены содержательность и сложность заданий. Они высоко оценили организацию Конкурса.

По результатам конкурса Лучшим кадровиком ТЭК и промышленности - 2019 признана Рудак Елена Станиславовна, ПАО «Т Плюс», Филиал «Пермский».

В отдельных номинациях победителями стали: 

Конкурс стал площадкой общения профессионалов. Подтвердил свою необходимость и значимость.

Поздравляем победителей и приветствуем участников Конкурса!

Фотоотчёт >>>

Нам 16 лет!

Уважаемые коллеги, партнеры и друзья!

Четвертого июня 2019 года нашей организации, Корпоративному образовательному и научному центру Единой энергетической системы исполняется шестнадцать лет. Все шестнадцать лет мы выполняли благородную миссию повышения уровня профессиональных компетенций персонала энергетики. Делали это честно, инициативно, "с душой". Нам вместе с вами многое удавалось и удалось сделать. Есть направления деятельности, в которых ... никто кроме нас.

О вехах нашего пути подробнее можно узнать на нашем сайте. К своему шестнадцатилетию мы пришли с достойными результатами >> 

И еще .... Накануне 15 мая мы получили уведомление о регистрации изменений в Устав согласно которым организация, в частности, меняет название в соответствии с требованием Федерального Закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ: Ассоциация дополнительного профессионального образования «Некоммерческое Партнерство Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы имени А.Ф. Дьякова»

Подробнее и официально о наших изменениях можно узнать, перейдя по ссылке >>

Мы благодарны всем, кто не забыл нас поздравить и готовы к дальнейшему сотрудничеству во благо Российской энергетики.

Поздравление Председателя Наблюдательного совета Е.П.Грабчака >>

Конкурс профессионального мастерства в номинации "Лучший кадровик ТЭК и промышленности 2019"

Третьего июня в г. Санкт Петербурге стартовал конкурс в номинации "Лучший кадровик ТЭК и промышленности 2019".
В нем принимают участие представители 21 организации.
Целями конкурса являются:

• повышение профессионального уровня сотрудников, ответственных за организацию кадровой работы;
• оценка уровня компетентности кадровых работников;
• укрепление профессиональных связей между сотрудниками, ответственными за кадровую работу.

Соревнования проходят по 8 номинациям, каждая из которых представляет собой трудовую функцию работников подразделений ответственных за работу с персоналом.
Желаем участникам конкурса объективного судейства и удачи. И пусть победит сильнейший